Notre client, une structure à taille humaine et spécialisée dans la commercialisation d'appareils électroniques, recherche son futur Chargé Paie et ADP pour une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir immédiatement.
Rattaché au RRH de la structure, vous intervenez sur 3 conventions collectives et occupez un poste de GestionnairePaie et RH sur un périmètre de 110 Collaborateurs.
Ainsi, vous aurez pour principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Créer les dossiers d'embauche, rédiger les contrats, le DPAE, - Suivre les visites médicales, les congés, les absences, - Suivre les périodes d'essai.
Gestion de la paie semi-externalisée :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, - Saisir et contrôler la GTA, - Contrôler les bulletins de paie et corriger les anomalies.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des missions transverses en ressources humaines.
- De formation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un Département RH à un poste similaire, - Vous avez de solides compétences en paie, - La maîtrise du logiciel ADP Décidium serait fortement appréciée.
